宝鸡凤县建立村干部报酬正常增长机制_要闻_宝鸡要闻_资讯

　　（本网讯）近年来，凤县把激发和调动村干部干事创业热情作为助推升级晋档活动的关键，以"报酬工薪化、待遇保障化、岗位职业化、管理规范化”为方向，将村干部报酬提高到1万元以女、每名青年各1元列入村级（社区）办公经费预算。今年，在"三问三解”活动中，县委、县政府立足实际，建立健全村常设干部报酬正常增长和农村基层党建经费保障机制，对连续两年年度考核称职及以上等次的村常设干部，即村党（总）支部书记、村委会主任基本补贴每人每月增加50元，副书记、副主任、村文书基本补贴每人每月增加40元；村级办公经费按大小村由3000、3500婴儿癫痫怎么急救?元提高到10000、12000元；对9个镇按每名党员50元的标准下拨党建专项经费。（吴瑞刚）

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