质控部经理岗位职责（共4篇）

岗位说明书系列

编号：FSZD04017

质控部经理岗位职责

Job responsibilities of QC manager

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

实验室质控部经理库贝尔生物深圳市库贝尔生物科技股份有限公司，库贝尔，库贝尔生物，库贝尔职责描述:

1，负责IOSS标准化检验科的质量体系建设。

2，负责帮助医院实施标准化认证。

3，负责培训和指导检验科操作人员，保证作业流程符合体系要求，实验室检测结果准确

4，建设和培养团队，支持各事业部拓展业务。

任职要求:

1，熟悉医学实验室质量管理体系规定。

2，医学/药学/医学检验等相关专业，知名大学本科以上学历。

3，有医学实验室工作，认证经验。

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编号：FSZD04017

Fonshion Design Co., Ltd

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质控部岗位职责

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目的1. 使质控部各级人员明确各自的岗位职责建立质控部各级人员的岗位责任制，

和权限，共同做好质量检验与管理工作。

适用范围：质控部所有人员。2. 内容3. 质控部经理岗位职责和权限3.1 配合管理者代表建立公司质量管理体系并保证其正常运行3.1.1 持续改进公司质量管理体系使其适应公司的持续发展；3.1.2 管理、监督公司的原料、包装材料、半成品及产品的检验测试，保证其正3.1.3 常运行；

负责公司文件控制、质量记录控制；3.1.4 管理和监督与质量相关的纠正预防措施实施及有效性；3.1.5 处理客户投诉，组织处理质量问题；3.1.6 参与制订原料、包装材料、中间产品、成品的质量标准。3.1.7 参与公司重大决策，有监督权和否决权。3.1.8 负责本部门3.1.9、目视化管理工作的组织与实施。6S 完成上级领导交办的其他任务。3.1.10 品管员岗位职责和权限3.2 负责公司质量管理体系实施的检查和督办工作。3.2.1 作为质量信息的纽带，保证与各相关部门的质量信息的沟通；3.2.2 协助上级管理和监督纠正预防措施的实施以及有效性；3.2.3 协助上级管理和监督各部门各项操作按照相应的规程执行；3.2.4 3.2.5 管理与质量管理相关的信息和资料；

完成领导交办的其他工作。3.2.6 检验员岗位职责和权限3.3 负责进厂原辅材料、半成品、成品质量的检验工作。3.3.1 负责不合格品的控制工作。3.3.2 负责监视测量设备的管理和检定工作。3.3.3 质检员对产品质量有否决权。3.3.4

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质控部岗位职责

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1.目的

建立质控部各级人员的岗位责任制，使质控部各级人员明确各自的岗位职责和权限，共同做好质量检验与管理工作。 2.适用范围：质控部所有人员。 3.内容

3.1 质控部经理岗位职责和权限

3.1.1 配合管理者代表建立公司质量管理体系并保证其正常运行 3.1.2 持续改进公司质量管理体系使其适应公司的持续发展；

3.1.3 管理、监督公司的原料、包装材料、半成品及产品的检验测试，保证其正 常运行；

3.1.4 负责公司文件控制、质量记录控制；

3.1.5 管理和监督与质量相关的纠正预防措施实施及有效性； 3.1.6 处理客户投诉，组织处理质量问题；

3.1.7 参与制订原料、包装材料、中间产品、成品的质量标准。 3.1.8 参与公司重大决策，有监督权和否决权。 3.1.9 负责本部门6S、目视化管理工作的组织与实施。 3.1.10 完成上级领导交办的其他任务。 3.2 品管员岗位职责和权限

3.2.1 负责公司质量管理体系实施的检查和督办工作。

3.2.2 作为质量信息的纽带，保证与各相关部门的质量信息的沟通； 3.2.3 协助上级管理和监督纠正预防措施的实施以及有效性； 3.2.4 协助上级管理和监督各部门各项操作按照相应的规程执行； 3.2.5 管理与质量管理相关的信息和资料； 3.2.6完成领导交办的其他工作。 3.3 检验员岗位职责和权限

3.3.1 负责进厂原辅材料、半成品、成品质量的检验工作。 3.3.2 负责不合格品的控制工作。

3.3.3 负责监视测量设备的管理和检定工作。 3.3.4 质检员对产品质量有否决权。 3.3.5 确保质量符合规定要求，负责检验中异常情况的反馈；协助车间、仓库做 好产品标识和防护工作。

3.3.6 参与对不合格品进行的质量调查和质量分析。 3.3.7 完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责质控部部长青岛********有限公司 职位说明书

Position Evaluation 部门:质控部 标准编号:JM/B123408 1.岗位基本信息 岗位名称: 质控部部长 隶属部门:质控部 岗位编号: JM/ZW25001 直接上级:总经理

工资等级: / 直接下级:质控部部长助理 可轮换岗位: 生产技术部部长 2.岗位职责 2.1岗位工作概述

公司质量控制相关及质控部内部管理。 2.3工作职责、评价标准

工作职责及内容 工作标准 绩效评价

1.1现场执行的标准文件是否完过程质量控制相1.1组织确定产品质量标准文件、判定标准方法等; 整、是否可行; 关工作的组织、评1.2组织确定对影响产品质量相关过程、环节的有效1.2与质量相关环节是否受控价、处理 监控、抽查及措施制定; 等。 不合格信息相关对于所反馈的不合格，及时予以关注，组织相关人员工作组织调查、处类似不合格是否重复出现。 处理，并能够及时对相关人员做出正确性指导。 理

1.1进货物资一次进货合格率是进货物资检验及组织相关人员，有计划、有目的的对供方进行现场稽否达到公司要求; 供方管理 核及管理，达到双方的共赢。 1.2检验、试验正确率是否达到

公司要求。 羊角风的症状有哪些计量器具配置是否合理;计理周负责组织相关人员对公司计量器具配置等进行系统计量工作管理 期检定及时率是否达到公司要评价及现场管理。 求等

1.1是否具备相应的流程和制度1.1负责组织制定部门内部管理制度、工作流程等; 质控部总体工作并执行 1.2负责人员的配置和考核; 的管理 1.2 部门职责是否充分执行、发1.3负责保证部门职责的充分发挥。 挥。

组织QM系统运行中检验计划、检验数据维护、质量QM相关工作 QM系统运行是否正常 信息记录维护等。

3.主要岗位工作关系 总经理

汇报 指导 交流 监督 交流反馈 质控部部长 公司各部门 指导 汇报 指导协作 监督 交流 质控部各岗位 4.岗位工作时间: 作息时间9:00,18:00，根据需可能会在作息时间之外工作。 5.岗位工作环境: a) 工作场所:独立办公室 b) 办公环境:舒适 c) 危 险 性:基本无危险，无职业病危险 6.任职资格

6.1知识及教育水平要求

具有专业知识，本科以上学历 6.2岗位技能要求

具有专业知识，熟悉ISO9000、14000，OHSA18000相关内容。 具有较好的分析协调能力。 具有较强的组织能力。 具有项目管理经验。 6.3工作经验要求 具有相应的管理、专业经验 6.4其他素质要求

具有较强的工作责任心; 具有较强的计划性及全局性。 7.该岗位人员所需接受的培训 管理知识培训

ERP知识培训 企业文化培训

公司质量、安全、环保体系培训 公司制度培训 部门负责人: 人事部负责人: 所属部负责人: