重庆北部新区2008年公开招聘中小学教师简章_教师招聘

重庆北部新区2008年公开招聘中小学教师简章

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，加强教师队伍建设，优化人员结构，打造名师队伍，加大优秀人才选聘力度，根据 《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（渝人发�z2006�{44号）规定，现面向社会公开招聘中小学教师。
一、招聘原则
公开招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本简章面向社会公开招聘北部新区8所中小学校的19名中小学教师（详见《重庆北部新区公开招聘中小学教师情况一览表》，以下简称《一览表》）。
三、招聘范围和对象
2006届、2007届和2008届减招聘 岗位人数至规定比例。
报名时间：2008年8月1日至8月2日
上午9：00-12：00，下午1：00-5：00
报名地点：重庆高新区人力资源管理服务中心
石桥铺科园三路64号
咨询电话：67463619 67308112 68621333
联 系 人：向林 张凝 李芸 杨志宇
六、考试
（一）笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。笔试时间初定于2008年8月9日，具体时间、地点见准考证。
2、笔试科目及成绩计算：《综合基础知识》100分。
在重庆市行政区域内服务期满1年且考核合格的大学生志愿服务西部计划（重庆）志愿者、"三支一扶”大学生，笔试成绩加5分。
①"大学生志愿服务西部计划”资格条件，由北部新区人事局按规定审查确认。
②"三支一扶”大学生请于报名后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过电话（023-86868883）或传真（023- 86868879）等方式告知市"三支一扶”工作协调管理办公室。加分资格条件，经按规定程序确认后，由市"三支一扶”工作协调管理办公室通报北部新区人 事局。
笔试考试的复习资料、命题、制卷、阅卷等由市人事考试服务机构负责。
（二）专业科目测试
专业科目测试采取说课的方式。进入专业科目测试人数与拟招聘岗位人数之比为3：1，按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入专业科目测试。参加专业科目测试人员在公布笔试成绩5个工作日内，须持有关证件（提供本人身份证、户口簿、学历证、学位证、教师资格证及招聘岗位要求的其他相关证件，有工作单位的还应提供单位同意报考的证明）到重庆北部新区人事局（北部新区金渝大道66号金山大厦515室）进行资格复查。资 格复查合格者，参加专业科目测试；资格复审不合格或经确认自动放弃专业科目测试者，取消专业科目测试资格，其缺额按该招聘岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。
专业科目测试分值为100分，成绩当场公布。
（三）面试
面试由主考官提问，考生用普通话回答。主要考察考生的专业素养、学科教学技能、综合分析能力、言语表达能力、举止仪表等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。
专业科目测试和面试的时间、地点另行通知。若因联系电话有误或因其他原因不能联系到考生的，责任自负。
不按通知时间和地点参加专业科目测试或面试者视