[河南] 周口鹿邑县探索八条长效机制创建文明县城---

　　为创建省级文明县城，提升老子故里新形象，周口市鹿邑县日前提出建立八项创建文明县城长效机制。

　　一是领导责任机制。对创建文明城市工作实行一把手工程，县、部门、街居三个层次，层层负责。层与层之间由严格的工作联络制度进行上下配合，系统整体性强，可以有力推进工作协调有序，良好开展。

　　二是工作运行机制。建立目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的工作运行机制，充分发挥党务政工、纪律检查等部门的职能作用，形成齐抓共管的局面。

　　三是压力传导机制。将工作考核压力层层传导，在哪个环节上出了问题，就直接追究该环节主要责任人的责任。

　　四是管理台帐机制。针对城区行业河南治癫痫医院排行榜?庞杂、管理内容宽泛等特点，逐步建立管理台帐，推进管理标准化和规范化。

　　五是考核激励机制。为加强城区管理，对创建文明城市工作实行考核制度。制定考核办法，明确考核标准，对考核项目进行细化和量化，规定奖励办法。实行每季度考核一次，评估城区管理质量。

　　六是财力保障机制。对城市管理部门的经费进行重新核算，确保拨付到位，每年递增。对办事处给予一定数额的经费，由办事处自主支配，用于城市管理。

　　七是全民参与机制。为凝聚各方社会力量，将垂直单位纳入城市管理总体规划，要求机关各部门按照各自的职能，积极做好城市管理中的配合、保障和服务工作。青年志愿者队伍，驻县企事业单位、执法部门、社会团体、社区义工队伍、街居组织、社区居民与专业队伍等，活跃在城市管理战线上，汇聚成城市管理的强大合力。

　　八是责任追究机制。就是从县、到各部门、单位负责人实行层层分工责任制，出现失误，视情节追究连带责任。实行绩效挂钩，对在县里检查评比中获第一名的进行重奖，末位者重罚。（姚保华 杨鑫 朱国杰）